A partir del 1 de enero de 2026 entró en vigor un nuevo incremento al salario mínimo en México que afecta de manera diferenciada a las distintas regiones del país. En el resto del país el salario mínimo pasó a 315.04 pesos diarios, lo que representa un aumento del 13 % respecto al año anterior, colocando el equivalente mensual en aproximadamente 9,582.47 pesos. En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) el aumento fue del 5 %, con un salario mínimo de 440.87 pesos diarios y un equivalente mensual de 13,409.80 pesos. Este esquema responde a acuerdos dentro de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y busca equilibrar el poder adquisitivo en diferentes contextos regionales

Beneficios

El principal beneficio del aumento salarial para 2026 es la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores, lo que contribuye a fortalecer la capacidad de consumo de los hogares y, en consecuencia, dinamizar la economía interna. Para las empresas, contar con empleados con ingresos más altos puede traducirse en una mayor estabilidad laboral y compromiso del personal, reduciendo rotación y costos de reclutamiento. Además, un salario mínimo más alto puede ayudar a disminuir niveles de pobreza al acercar los ingresos laborales al costo de bienes básicos, beneficiando a millones de trabajadores que dependen de este nivel de remuneración.

Problemática para empresas

El incremento del salario mínimo también presenta desafíos significativos. Para muchas empresas, especialmente pequeñas y medianas, el aumento de los costos laborales puede ejercer presión sobre los márgenes de utilidad si no se acompaña de ajustes en productividad o administración de recursos. Esto puede derivar en la necesidad de ajustar precios de productos y servicios, reestructurar procesos internos o, en el peor de los casos, reducir la plantilla laboral para mantener la viabilidad financiera. El hecho de que el aumento en la zona fronteriza sea menor refleja también preocupaciones sobre la competitividad regional y el impacto acumulado de ajustes previos

Panorama para esté 2026

Se espera que el aumento salarial sea el punto de partida para un enfoque más amplio en la productividad y la calidad del empleo. Las empresas que logren anticiparse, optimizar procesos y alinear su estructura organizacional podrán absorber mejor el impacto financiero y convertirlo en una ventaja competitiva. En un contexto donde se busca que el salario mínimo pueda cubrir al menos dos canastas básicas, es probable que los ajustes futuros sigan vinculándose no solo a la inflación sino también a indicadores de productividad y costo de vida. Para los trabajadores, el aumento salarial representa una oportunidad para mejorar su bienestar económico y profesional, siempre y cuando esto vaya acompañado de una mayor capacitación y aportación de valor dentro de sus centros de trabajo

De acuerdo con la propuesta, los servicios digitales que ofrezcan videojuegos con contenido violento tendrían que pagar un Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) de 8 %. El gobierno calcula que esta medida generará alrededor de 183 millones de pesos en su primer año. El objetivo declarado no es censurar ni restringir el acceso, sino incentivar la supervisión familiar, regular mejor el acceso de menores y destinar los ingresos a programas de salud pública.

Sin embargo, la iniciativa abre varias preguntas. ¿Cómo se definirá exactamente qué es un videojuego “violento”? ¿Qué criterios se utilizarán para clasificarlo? La falta de claridad podría generar incertidumbre entre empresas desarrolladoras y distribuidoras. Por otro lado, el incremento de precios se trasladará a los consumidores, afectando especialmente a los jugadores jóvenes.

Qué no implica, según lo declarado

• No implica prohibir videojuegos violentos. Sheinbaum ha sido clara al afirmar que no se trata de una medida de censura ni de prohibición.
• No quiere atacar a la industria per se, sino más bien colocar incentivos para que se regule el acceso, que los padres participen de supervisión, y que haya conciencia sobre los efectos potenciales del contenido violento.

En definitiva, la propuesta del nuevo IEPS a los videojuegos violentos no es una prohibición, pero sí una señal del rumbo que el gobierno quiere tomar en materia de regulación digital, salud pública y corresponsabilidad social. El reto estará en diseñar criterios claros, transparentes y efectivos que eviten afectar a toda una industria creativa y tecnológica, mientras se busca proteger a las audiencias más jóvenes y fortalecer el sistema de salud del país.

Las colegiaturas son deducibles cuando se pagan en instituciones privadas con validez oficial (RVOE o reconocimiento de validez oficial de estudios), y el pago debe hacerse con medios que permitan rastreo fiscal —como cheque nominativo, transferencia bancaria o tarjeta de crédito, débito o servicios—, nunca en efectivo. Además, la factura electrónica (CFDI) debe incluir el Complemento de Instituciones Educativas (IEDU), y contener los datos del alumno (nombre completo, CURP, nivel educativo), así como el desglose correcto del concepto “Pagos por servicios educativos” o los códigos fiscales adecuados (como D10 para colegiaturas, D08 para transporte escolar obligatorio).

Los montos máximos anuales deducibles por alumno, según el nivel educativo, son los siguientes:

• Preescolar: hasta $14,200
• Primaria: hasta $12,900
• Secundaria: hasta $19,900
• Profesional técnico: hasta $17,100
• Bachillerato o equivalente: hasta $24,500

Por su parte, el transporte escolar obligatorio también es deducible siempre que esté claramente indicado como parte de la colegiatura o se maneje por separado, y se cumplan los mismos requisitos de factura y forma de pago. Si el transporte es opcional o contratado de forma externa, no procede la deducción.

En cambio, no son deducibles numerosos gastos escolares comunes, aunque existan facturas. Entre ellos se encuentran: inscripciones o reinscripciones, útiles escolares, libros, uniformes, mochilas, loncheras, cursos extracurriculares, cuotas de mantenimiento o aportaciones a asociaciones de padres de familia.

Adicionalmente, cabe recordar que todas las deducciones personales (como colegiaturas, gastos médicos, donativos, aportaciones para el retiro, etc.) no pueden exceder el límite general que establece el SAT: o bien el 15 % de los ingresos acumulables del contribuyente, o hasta cinco veces la UMA anual (lo que resulte menor).

Durante este regreso a clases 2025-2026, solo los pagos de colegiaturas y transporte escolar obligatorio, realizados bajo los criterios y límites establecidos, pueden ser deducibles en tu declaración anual ante el SAT. El resto de los gastos escolares deberá cubrirse sin beneficio fiscal.

¿Qué es un equipo de crecimiento?

Es un grupo multidisciplinario que rompe las barreras y rompe el distanciamiento entre los departamentos internos. Su misión no es solo atraer más clientes, sino diseñar experimentos de alto impacto que generen resultados medibles en el menor tiempo posible. En otras palabras: el equipo convierte la creatividad en hipótesis, las hipótesis en pruebas y las pruebas en crecimiento real.

Las piezas clave de un equipo de Growth Hacking

1. Growth Lead: La mente estratégica. Define prioridades, alinea al equipo y se asegura de que cada idea y ejecución tenga un objetivo claro.
2. Data Analyst: El especialista en métricas. Traduce métricas en insights, detecta oportunidades ocultas y valida si un experimento funcionó o no.
3. Marketer Digital: Domina campañas en redes sociales, SEO, email marketing y contenido, siempre buscando la forma más rápida de atraer usuarios.
4. UX/UI Designer: Diseña interfaces y procesos que eliminan fricciones y convierten más rápido.
5. Developer o Product Hacker:Implementa cambios en producto, automatiza procesos y prueba nuevas funcionalidades.
6. Sales & Customer Success: Escucha, entiende y traduce necesidades en mejoras y nuevas oportunidades de crecimiento.

¿Cómo ayuda este equipo a la empresa?

Un Growth Team acelera resultados porque no trabaja con planes a largo plazo llenos de suposiciones, sino con ciclos de experimentación cortos. Esto genera beneficios inmediatos:

• Validación rápida: Saber en días, no en meses, si una estrategia funciona.
• Mejor uso del presupuesto: Cada peso se invierte en lo que demuestra resultados reales.
• Escalabilidad probada: Una vez que un experimento funciona, se multiplica y se lleva al siguiente nivel.
• Innovación continua: Siempre se están probando nuevos canales, mensajes y productos.

Crear un equipo de crecimiento con mentalidad Growth Hacking no es cuestión de más personal, sino de la mentalidad correcta: personas creativas, analíticas y orientadas a la acción. Al romper las barreras entre marketing, ventas, producto y datos, la empresa logra acelerar su aprendizaje y transformar pruebas rápidas en estrategias de alto impacto.

Estas cartas suelen enviarse cuando el SAT detecta discrepancias entre la información declarada y la que obtiene de terceros, cuando existen omisiones en declaraciones o pagos, o cuando identifica operaciones que generan dudas. El objetivo es invitar al contribuyente a corregir su situación antes de iniciar una revisión más estricta.

Tipos de cartas invitación que puedes recibir:

1. Por omisión de declaraciones
   Se envían cuando no se ha presentado la declaración mensual o anual en tiempo y forma. El SAT invita a regularizar la situación presentando el documento faltante.
2. Por discrepancia en ingresos
   Surgen cuando el SAT identifica que los ingresos declarados son menores a los que reportan terceros, como bancos, clientes o proveedores.
3. Por inconsistencias en IVA o ISR
   Generalmente se relacionan con diferencias en impuestos retenidos o trasladados, cuando las cifras reportadas no coinciden con lo que declara la contraparte.
4. Por facturación irregular
   Se emiten cuando se detecta que el contribuyente emite facturas a empresas señaladas como EFOS (empresas que facturan operaciones simuladas) o cuando las operaciones no guardan coherencia con la actividad registrada.
5. Por depósitos bancarios no declarados
   Ocurren cuando el SAT observa movimientos en cuentas bancarias que no fueron reportados en la declaración anual o mensual.
6. Por omisión en retenciones
   Se envían a patrones o empresas que no cumplen correctamente con las retenciones de sueldos, honorarios u otros conceptos a terceros.

Recibir una carta invitación es una oportunidad para revisar y corregir a tiempo. Ignorarla puede derivar en revisiones profundas, auditorías o sanciones.

Si recibiste una carta invitación del SAT, no estás solo, en CARRSA CONSULTORES te ayudamos a analizar tu situación, responder adecuadamente y proteger tu tranquilidad fiscal. Contáctanos y da el siguiente paso con seguridad.

¿Quién puede emitir el CFDI?

El gasto médico solo será deducible si el proveedor del servicio está debidamente registrado ante el SAT y cuenta con título profesional en la materia. Este requisito aplica para médicos generales, especialistas, dentistas, psicólogos, nutriólogos, hospitales, laboratorios y otros prestadores autorizados. La cédula profesional del emisor debe estar incluida en el CFDI.

Uso correcto del CFDI

En el apartado “Uso del CFDI” se debe seleccionar la clave correcta:

• D01 – Honorarios médicos, dentales y gastos hospitalarios
• D02 – Gastos médicos por incapacidad o discapacidad
• D07 – Primas por seguros de gastos médicos

Usar una clave distinta puede invalidar la deducción, aun cuando el servicio sea legítimo.

Forma de pago permitida

El SAT es estricto en este punto: los gastos médicos deducibles no pueden pagarse en efectivo. Solo se aceptan pagos realizados mediante transferencia electrónica, tarjeta de crédito, débito o cheque nominativo. El método de pago registrado en el CFDI debe coincidir exactamente con el comprobante bancario.

Contenido de la factura

La descripción debe detallar de forma clara y específica el servicio recibido. Evita términos genéricos como “servicios médicos” y pide que se indique el concepto exacto: consulta, análisis, cirugía, terapia, prótesis, etc. En el caso de medicamentos, únicamente son deducibles si están incluidos en un CFDI emitido por un hospital.

Gastos médicos que sí son deducibles

• Honorarios médicos, dentales, de psicología y nutrición
• Servicios de enfermería
• Hospitalización y análisis clínicos
• Prótesis y aparatos para rehabilitación
• Lentes graduados (con límite anual)
• Primas de seguros de gastos médicos
• Estudios y pruebas de laboratorio

Estos gastos pueden aplicarse para el contribuyente, su cónyuge o concubino(a), ascendientes o descendientes directos.

Límite de deducción

El monto total de deducciones personales (incluidos los gastos médicos) no puede exceder el 15 % de los ingresos acumulables ni el equivalente a cinco veces la UMA anual, lo que sea menor.

El nuevo requisito: materialidad del gasto

El SAT ha reforzado las revisiones solicitando la “materialidad” del gasto. Esto significa que, además del CFDI, se debe demostrar que el servicio se realizó realmente. Para ello, es recomendable guardar:

• Recetas médicas
• Resultados de estudios o diagnósticos
• Documentos de ingreso y alta hospitalaria
• Copia de la cédula profesional del médico

Tener esta documentación puede ser decisivo en caso de que el SAT solicite aclaraciones.

Cumplir con todos estos requisitos es fundamental para aprovechar la deducción de gastos médicos y evitar que el SAT rechace la factura. Revisar cuidadosamente el CFDI, el uso de clave, la forma de pago y contar con la documentación de respaldo no solo asegura el beneficio fiscal, sino que también brinda tranquilidad al momento de la declaración anual.

Aunque en los últimos años han surgido facilidades para algunos contribuyentes, la obligación no ha sido eliminada, y no cumplir con ella puede derivar en multas significativas, restricción de sellos digitales y problemas para la operación cotidiana de cualquier negocio.

Marco legal

La obligación se encuentra establecida en diversas disposiciones fiscales, entre ellas:

• Código Fiscal de la Federación (CFF), artículos 28 y 33-A.
• Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), artículos 76 fracción I, 110 fracción II y 118 fracción II.
• Ley del IVA (LIVA), artículo 32 fracción I.

Estas normas determinan que los contribuyentes deben llevar la contabilidad en medios electrónicos y enviarla periódicamente al SAT.

Quiénes están obligados

• Todas las personas morales, sin importar su régimen o actividad.
• Personas físicas que:
  • Realicen actividades empresariales o profesionales.
  • Perciban ingresos por arrendamiento de inmuebles.
  • Sean contribuyentes de IVA o IEPS.
  • Estén fuera del Régimen Simplificado de Confianza (RESICO).

Ejemplo:
Una sociedad anónima dedicada a la venta de refacciones automotrices debe enviar su contabilidad cada mes. Un médico que factura honorarios y está inscrito como persona física con actividad profesional también está obligado.

Quiénes están exentos o tienen facilidades

• Contribuyentes en RESICO (físicos o morales), quienes actualmente no están obligados a enviar contabilidad electrónica, salvo requerimiento expreso del SAT.

Qué se envía y en qué formato

El SAT solicita la información en archivos XML que contengan:

1. Catálogo de cuentas (inicial y cuando haya modificaciones).
2. Balanza de comprobación mensual.
3. Pólizas contables (solo si el SAT las requiere).

El envío se realiza a través de:

• Buzón Tributario o la sección “Contabilidad Electrónica” del portal SAT.
• Con e.firma o contraseña vigente.
• El sistema genera un acuse de recepción que se debe conservar.

Plazos de envío

• Personas morales: dentro de los primeros tres días del segundo mes posterior al mes que se reporta.
• Personas físicas: dentro de los primeros cinco días del segundo mes posterior al mes reportado.

Ejemplo:
La balanza de comprobación de enero 2025 deberá enviarse a más tardar el 3 de marzo para personas morales y el 5 de marzo para personas físicas.

Multas y consecuencias por incumplimiento

• Multas económicas: de $7,110 a $21,310 MXN por mes no presentado (artículos 81 fracción XLI y 82 fracción XXXVIII del CFF).
• Restricción de sellos digitales, lo que impide la emisión de facturas (CFDI).
• Posibles auditorías y revisiones profundas de la situación fiscal.

Impacto real:
Si una empresa no puede emitir facturas por restricción de sellos, no podrá cobrar a clientes, afectando su flujo de efectivo y comprometiendo su operación.

Recomendaciones para cumplir sin contratiempos

1. Automatizar la contabilidad con un sistema compatible con el formato XML del SAT.
2. Revisar el catálogo de cuentas al inicio de cada ejercicio y actualizarlo cuando haya cambios.
3. Llevar un control mensual de la balanza de comprobación para evitar acumulación de pendientes.
4. Conservar respaldos de los XML y acuses de recepción.
5. Buscar asesoría contable para garantizar que la información enviada sea correcta.

La contabilidad electrónica no es solo una obligación legal, sino una herramienta que, bien utilizada, puede dar mayor control sobre las finanzas de una empresa o negocio. En 2025, el SAT mantiene firme esta exigencia para la mayoría de los contribuyentes, y el incumplimiento puede generar sanciones severas que afecten la operatividad. Cumplir de forma puntual y correcta no solo evita problemas, sino que contribuye a una gestión financiera más eficiente.

Este acuerdo no solo representa una evolución tecnológica, sino una firme apuesta por la seguridad jurídica, la eficiencia y la transparencia en un sector tan vital para la economía del país.

¿Para qué se usará la e.firma del SAT en la CNBV?

La implementación de la e.firma en el ámbito de la CNBV traerá consigo múltiples beneficios y usos, destacando los siguientes:

• Autenticación y Validación Universal: La e.firma se convertirá en el mecanismo estándar de autenticación para diversos procesos que la CNBV realiza, tanto a nivel interno como en su interacción con las instituciones financieras y el público. Esto asegura que la identidad de quien realiza el trámite o envía la información es fidedigna y que el contenido no ha sido alterado.
• Recepción Segura de Reportes Regulatorios: El primer y más importante despliegue de este convenio se centrará en el Reporte Regulatorio R24 (o g2470). A partir de ahora, su envío y recepción requerirán el uso de la e.firma, lo que garantizará la integridad, autenticidad y confidencialidad de la información vital que las instituciones reguladas deben entregar a la CNBV para su supervisión.
• Digitalización y Simplificación de Trámites: El acuerdo busca agilizar y optimizar la vasta cantidad de trámites que se gestionan entre la CNBV y el sector financiero. Al estandarizar la e.firma, se eliminan pasos manuales y se promueve una mayor eficiencia en los procesos administrativos y regulatorios.
• Refuerzo de la Seguridad Jurídica: La e.firma ya posee un robusto reconocimiento legal en México. Su adopción por parte de la CNBV eleva la seguridad jurídica de todas las operaciones y documentos electrónicos. Esto reduce significativamente los riesgos de suplantación de identidad, fraude y garantiza la validez legal de las acciones digitales.
• Interoperabilidad del Ecosistema Digital: Como destacó Andrea Hernández Xoxotla, administradora general de Servicios al Contribuyente del SAT, este convenio es clave para integrar el ecosistema financiero al marco de servicios digitales que el SAT ya ofrece. Esto allana el camino para una mayor interconexión y fluidez en el intercambio de información y procesos entre las autoridades fiscalizadoras y reguladoras.
• Reducción del Riesgo Operativo: Para las propias instituciones financieras, el uso de un solo esquema de firma y autenticación simplifica sus procesos internos, reduciendo la complejidad y el riesgo operativo asociado a la gestión de múltiples sistemas de control.

La e.firma del SAT, una herramienta ya utilizada por millones de contribuyentes y en cientos de servicios gubernamentales, extiende ahora su alcance al corazón de la regulación financiera. Este acuerdo marca un hito en la transformación digital de México, promoviendo un sector financiero más seguro, eficiente y transparente para el beneficio de todos.

¿Por qué es importante empezar a invertir joven?

La respuesta es simple: el interés compuesto. Albert Einstein supuestamente lo llamó la “octava maravilla del mundo”. Básicamente, es el concepto de ganar intereses sobre tus intereses. Cuanto antes empieces, más tiempo tendrá tu dinero para crecer exponencialmente. Además, como joven, tienes el lujo del tiempo para recuperarte de posibles errores y para ver los frutos de tu paciencia.

Primeros pasos: Antes de lanzarte a invertir

Antes de pensar en qué comprar, es crucial sentar las bases:

1. Ahorra un fondo de emergencia: La vida es impredecible. Ten al menos 3 a 6 meses de tus gastos básicos ahorrados en un lugar seguro y de fácil acceso (como una cuenta de débito). Esto te dará tranquilidad y evitará que tengas que vender tus inversiones en un mal momento si surge una emergencia.
2. Liquida deudas caras: Si tienes deudas con intereses altos (como tarjetas de crédito), concéntrate en pagarlas primero. Los intereses que pagas suelen ser más altos que los rendimientos que obtendrías al invertir, así que liberarte de ellas es una excelente “inversión” en sí misma.
3. Define tus metas: ¿Para qué quieres invertir? ¿Un enganche para una casa? ¿Tu educación de posgrado? ¿Un viaje? ¿Tu retiro? Tener metas claras te ayudará a elegir los instrumentos de inversión adecuados y a mantenerte motivado.

¿Dónde pueden empezar a invertir los jóvenes en México? Opciones accesibles y seguras:

Una vez que tengas tus bases sólidas, es momento de explorar las opciones. Aquí te presento algunas que son ideales para principiantes y accesibles en México:

1. CetesDirecto: ¡Tu puerta de entrada al mundo de la inversión! CetesDirecto es la plataforma del Gobierno de México para que cualquier persona pueda invertir en Certificados de la Tesorería de la Federación (CETES) y BondesD. Son instrumentos de deuda gubernamental, lo que los hace de los más seguros en México. Puedes empezar con cantidades muy bajas (desde $100 MXN) y entender cómo funciona el rendimiento. Es ideal para metas a corto y mediano plazo.
   • Ventaja: Muy seguro, fácil de usar, bajos montos de inversión.
   • Desventaja: Rendimientos moderados.
2. Fondos de Inversión (a través de casas de bolsa o bancos): Los fondos de inversión son como una canasta donde tu dinero se junta con el de otros inversionistas y es gestionado por expertos. Invierten en una variedad de activos (acciones, bonos, etc.) según su objetivo. Hay fondos para todos los perfiles: conservadores, moderados, agresivos. Puedes encontrar opciones en bancos como BBVA, Citibanamex, Santander, o casas de bolsa como Actinver, GBM.
   • Ventaja: Diversificación automática, gestión profesional, accesibles.
   • Desventaja: Comisiones, necesitas investigar el tipo de fondo.
3. ETFs (Exchange Traded Funds): Piensa en los ETFs como fondos de inversión que cotizan en la bolsa de valores como si fueran acciones. La ventaja es que suelen tener comisiones más bajas que los fondos tradicionales y te permiten invertir en un índice completo (como el S&P 500 que agrupa a las 500 empresas más grandes de EE. UU.) con una sola compra. Puedes comprarlos a través de una casa de bolsa.
   • Ventaja: Baja comisión, diversificación, fácil de comprar/vender.
   • Desventaja: Necesitas una cuenta en una casa de bolsa, requieren algo de investigación inicial.
4. Casas de Bolsa (GBM, Flink, Kuspit): Para los que buscan un poco más de control. A través de una casa de bolsa, puedes comprar acciones individuales, ETFs o fondos de inversión.
   • GBM Plus: Una de las plataformas más populares en México, con muchas herramientas y acceso a una amplia gama de instrumentos. Han hecho un gran esfuerzo por ser más amigables con el usuario.
   • Flink: Una app que te permite invertir en fracciones de acciones de empresas de EE. UU. Ideal para empezar con montos muy pequeños si te interesa el mercado internacional.
   • Kuspit: Una plataforma para principiantes que incluso ofrece un simulador para practicar antes de invertir dinero real.
   • Ventaja: Mayor control, acceso a más instrumentos.
   • Desventaja: Requiere más investigación y entendimiento de los mercados.

¡No dejes que el miedo te detenga!

Invertir puede parecer abrumador al principio, pero con la información correcta y un enfoque gradual, puedes empezar a construir un futuro financiero próspero. El mejor momento para empezar fue ayer, el segundo mejor momento es ¡hoy! ¿Qué esperas para darle un impulso a tu dinero?

A lo largo del primer semestre del año, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ha mostrado una tendencia clara: reducir o eliminar los estímulos fiscales al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) aplicable a combustibles. Durante las vacaciones de Semana Santa, por ejemplo, del 12 al 25 de abril de 2025, la SHCP eliminó completamente los estímulos fiscales tanto para gasolina Magna como Premium y diésel. Esto significó que los consumidores pagaron el 100 % de las cuotas del IEPS, con montos establecidos de 6.45 pesos por litro para Magna, 5.45 pesos para Premium y 7.09 pesos por litro para el diésel.

La misma decisión se repitió durante el puente vacacional de marzo y se mantuvo durante varias semanas consecutivas en mayo y junio. Es decir, en los meses previos al verano, el Gobierno federal no otorgó reducción alguna al impuesto de los combustibles, afectando directamente el precio final para los consumidores.

Cabe recordar que los estímulos fiscales a la gasolina son determinados semanalmente por la SHCP y publicados en el Diario Oficial de la Federación. Estos estímulos son utilizados como un mecanismo para amortiguar el impacto de los precios internacionales del petróleo sobre el consumidor final. Sin embargo, la lógica actual ha sido más recaudatoria: con precios internacionales moderados, el Gobierno ha preferido eliminar el estímulo y recuperar el ingreso fiscal que representa el IEPS.

En febrero de 2025 se firmó un acuerdo con empresarios gasolineros para mantener un precio tope de 24 pesos por litro para la gasolina Magna. Este acuerdo, sin embargo, se ha visto desdibujado por la eliminación de los estímulos durante los periodos de mayor movilidad, como las vacaciones. Así, la política fiscal y los precios reales en estaciones de servicio muestran contradicciones evidentes que impactan directamente a los consumidores.

En lo que respecta al verano 2025, no existe hasta ahora un estímulo fiscal especial vinculado directamente con este periodo vacacional. El Gobierno no ha anunciado apoyos adicionales para esta temporada, y el comportamiento observado en los meses previos indica que probablemente se mantendrá la política de aplicar la cuota completa del IEPS.

Para quienes administran negocios o desarrollan estrategias logísticas y financieras, esta realidad debe considerarse en la planificación de rutas, precios y márgenes operativos. El entorno fiscal actual no está aliviando costos de movilidad: los está cargando de forma directa al consumidor final.